Empleo permanente para personas con discapacidad

¿Es realmente difícil para las personas con discapacidad encontrar un empleo permanente?

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades ha estado oficialmente en vigor desde el año 1990. Los empleadores de todo tipo saben que no pueden discriminar a las personas discapacitadas que buscan trabajo en sus empresas ni a los empleados que se han discapacitado mientras trabajaban. Por muchas protecciones que tengan las personas discapacitadas en el lugar de trabajo, todavía hay muchos factores que pueden impedirles encontrar y mantener medios estables de empleo. Algunas personas discapacitadas se inscriben en programas de MSW en línea porque es la forma más conveniente para ellos de obtener una educación superior y graduarse con un título. Las empresas más pequeñas pueden no estar dispuestas a contratar a una persona discapacitada si eso significa acomodar a personas con limitaciones físicas. Incluso los empleadores a gran escala pueden tener barreras discriminatorias prácticamente invisibles cuando se niegan a contratar a personas discapacitadas, incluso cuando son los mejores solicitantes de empleo.

Qué significa la educación cuando estás discapacitado

Aunque Betsy Devos acaba de rescindir grandes porciones de la Ley de Educación para Individuos con Discapacidades, todavía hay políticas que los institutos educativos deben seguir para proteger a los discapacitados. Por ejemplo, las universidades deben hacer que sus aulas sean accesibles para sillas de ruedas, ya sea que eso signifique que deben construir rampas o instalar ascensores que sean lo suficientemente anchos para que quepan sillas de ruedas de tamaño estándar. Si tiene una discapacidad y desea que una empresa o corporación lo contrate, debe pensar seriamente en su trayectoria educativa actual y, en última instancia, futura.

Hacer lo que amas versus hacer lo que se te da bien

Las personas con discapacidades saben que casi todas las probabilidades se pueden superar con un esfuerzo continuo. Para una niña con una discapacidad que quiere convertirse en cantante pop, los programas de televisión como Glee pueden ser entretenidos e inspiradores al mismo tiempo. Llegar a donde quieras ir en la vida va a ser difícil. Ninguna persona discapacitada debe establecerse en un puesto que sabe que no es adecuado, solo porque parece factible. Si tiene una discapacidad mental, es posible que pueda seguir sus sueños de instruir a los niños, incluso si no es de la manera tradicional.

Organizaciones para solicitantes de empleo discapacitados

Aunque no lo creas, hay empresas que no solo están abiertas a la idea de contratar a personas con discapacidad sino que toda su plantilla está formada por personas con discapacidad física y psíquica. Si tiene una maestría en línea en trabajo social y le gusta trabajar con otras personas discapacitadas para que puedan alcanzar sus objetivos, entonces varias organizaciones para personas discapacitadas que buscan trabajo pueden ser un buen lugar para que usted personalmente busque trabajo. En el exterior, puede parecer que hay limitaciones, pero si retira las capas, puede trabajar para una compañía Fortune 500, una organización sin fines de lucro o incluso una pequeña empresa familiar si llega a la entrevista sintiéndose como usted. Tengo el trabajo.

En resumen, sí, puede ser difícil para las personas discapacitadas encontrar un empleo permanente. Es posible que haya elegido una industria en la que es más difícil entrar para las personas discapacitadas. Es posible que simplemente viva en un área donde no haya demasiado apoyo para las personas con discapacidades. Es por eso que las personas con discapacidad deben buscar organizaciones que puedan brindarles ayuda y nunca aceptar un no como respuesta final.

Maggie Hammond es una enfermera jubilada y escritora independiente que explora y escribe en los EE. UU. durante su jubilación. Defensora de la salud pública y las calificaciones de enfermería, le apasiona crear conciencia sobre la presión actual sobre las organizaciones de salud pública.